明确范围:用一两句话准确表述问题或话题,避免范围太宽泛
提出背景:解释产生该问题的背景和原因
界定边界:需要头脑风暴思考的核心范围是什么
多学科团队:尽可能找不同专业领域的人
注重多样性:年龄、性别、文化背景
创造力强:思维活跃、富有想象力的人
规模适中:组织5-10人左右的团队
明确说明基本规则:鼓励提想法,不批评想法等
强调开放态度:不要自我设限,大胆想象
给出时间限制:如设定10分钟头脑风暴
提出激励措施:可以给出小奖励
设置时间:给参与者至少5分钟提想法
轮流提出:可以让团队成员轮流提出想法
记录想法:现场记录每个人的想法
激发想象:提问启发更多思考角度
分类整理:按主题归类,使想法整洁有序
去除重复:删除重复或相似的想法
汇总统计:统计每个分类中的想法数量
提出评估标准:如创新性、可行性、资源需求等
注明优缺点:分析每个想法的利弊
评分排序:可以对想法进行评分排序
交流讨论:集体讨论对想法的看法
总结想法:找出高频次的想法点
检查可行性:讨论想法可行性及如何优化
得票决定:通过投票选择最佳想法
明确解决方案:形成最终的头脑风暴解决方案