愿望和需要为中介;主(感受)、外、生理;自报法,测谎仪;
感受性
生存,进化
驱动,高唤醒
影响其他
传递信息
不同方面都有两极性
冯特
施洛伯格
普拉切克,倒锥体
伊扎德,愉快、紧张、激动和确信四个维度
先天的,人物共有的/不同情绪组合的
普拉切克,八种基本情绪:恐惧、惊讶、悲伤、厌恶、愤怒、期待、快乐信任
积极~接近行为/消极~回避
积极情绪适应功能、组织功能
适度消极有益
弥漫性、持久
强烈、爆发、生理变化
“意识狭窄”
意外、适应性反应
面临的情境、对能力的估计
汉斯。适应性综合征>动员(警觉)、阻抗(调动潜能)、衰竭
情绪由神经回路控制
趋近系统和退缩系统,由独立的神经回路控制
左侧PEC-积极情绪、趋近系统
右侧PEC-消极情绪、回避系统
消极情绪
识别威胁或危险线索
海马与背景调节
前部扣带回与情绪反应
兴奋水平
大脑一侧化存在差异
交感,兴奋
副交感,抑制
支配表情
内分泌
情绪状态伴随唤醒,唤醒状态增加情绪体验
眼、口、面
身体
手部
语调
反馈活动可以增强情绪体验
体语
生理引起情绪
合理:情绪与机体变化有关,强调自主神经
不合理:忽视了中枢的调节控制
丘脑引起情绪,生理与情绪同时
神经冲动-丘脑-向上至大脑,向下至交感,产生情绪
刺激-评估-情绪
大脑皮层的情绪得到评估,形成态度
三因素:高唤醒、认知、环境因素、
三亚系统:分析信息、 、认知比较
与自己利害关系及程度
对自己反应的调节和控制
有效性和适应性评价,反馈性行为
伊扎德
情绪是人格组成部分及核心
情绪是分化的、独立的,
人格系统包括体、内、情、知、认、动系统。
管理和改变情绪的过程
恒定性、等级组织、个体、文化差异
类型
格罗斯,情绪调节在过程中展开
情境调节、情境修正、注意转换、认知改变
反应趋势,抑制表情
生理、情绪体验、行为、认知、人际
回避接近、控制修正、注意转换、认知重评、表达抑制、合理表达
与身体健康