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科学管理原理
作者：白衣卿相
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2023-03-14 13:43:53
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科学管理原理
主要观点
科学挑选工人
对工人进行培训
合理制定工作定额
合理的日工作量
差别计件工资制
科学工作定额
鼓励超额完成
根据实际工作表现支付工资
计划职能与执行职能相分离
专人做专事
例外原则
高级管理人员权力下放给下级管理人员
高级管理人员只保留对例外事项的决策权和监督权
科学管理之父——泰勒
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模板简介
管理理论之科学管理原理
科学管理
管理理论
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